Archives des Insertion socioprofessionnelle

2020

LEVIERS, FREINS, RESSENTIS… DES PUBLICS EN FORMATION

Commanditaires : Instance Bassin EFE de Bruxelles

Chercheurs-intervenants associés : Hugues-Olivier Hubert, Raphaël Darquenne

Partenaires : Réseau MAG

L’Instance Bassin Enseignement qualifiant -Formation -Emploi – Bruxelles (IB EFE – Bruxelles) est une Instance de concertation et d’appui au pilotage de l’offre de formation, mise en place en janvier 2015 en vertu d’un accord de coopération conclu le 20 mars 2014 entre la Région Wallonne, la Fédération Wallonie-Bruxelles et la COCOF. L’IB EFE- Bruxelles […]

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2018

LES JEUNES ONT LA PAROLE : Analyse des raisons de la (in)satisfaction et des besoins des jeunes chercheurs d’emploi par rapport à l’accompagnement personnalisé offert par Actiris

Commanditaires : Actiris

Chercheurs-intervenants associés : Manon Bertha, Raphaël Darquenne

Partenaires : Réseau MAG, Actiris

L’action d’Actiris à son niveau le plus synthétique se traduit par deux principales missions stratégiques définies dans son contrat de gestion : le matching et la transition vers l’emploi. Depuis de nombreuses années le chômage des jeunes, et principalement des jeunes les moins qualifiés à Bruxelles est une préoccupation majeure des politiques publiques régionales. Différentes mesures […]

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2015

Evaluation participative et prospective de la plateforme « Emploi jeunes »

Commanditaires : Mission Locale de Schaerbeek

Chercheurs-intervenants associés : Charlotte Maisin, Raphaël Darquenne, Hélène Marcelle

Partenaires : Réseau MAG

La plateforme « Emploi jeunes » construite dans le cadre du CQD Coteaux-Josaphat réunit un certain nombre de partenaires depuis 2013 et a pour objectifs de permettre à des jeunes d’accéder à l’emploi en développant de nouveaux modes d’action pour mobiliser les jeunes et permettre de meilleures collaborations entre acteurs. Elle vise ainsi à améliorer les collaborations […]

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2014

« CONNEXION JEUNES » Transitions des jeunes CE forestois vers l’emploi : Du diagnostic collectif au projet concret

Commanditaires : Maison de l’emploi de Forest,

Chercheurs-intervenants associés : Louise Méhauden, Charlotte Maisin, Raphaël Darquenne

Partenaires : Réseau MAG

La Maison de l’emploi de Forest a fait de l’accompagnement des jeunes vers l’emploi un axe prioritaire de son plan d’action 2013-2014. Les acteurs de terrain ont manifesté leur volonté de prendre à bras-le-corps la problématique de l’insertion des jeunes et exprimé leur demande d’initiatives favorisant la (re)mobilisation du public jeune sans emploi, en décrochage […]

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2014

Focus-group de jeunes éloignés de l’emploi, de la formation et de l’éducation sur leurs perceptions du marché de l’emploi

Commanditaires : ACFI-FIAS

Chercheurs-intervenants associés : Charlotte Maisin, Raphaël Darquenne

Partenaires : Réseau MAG, Plateforme pour le Service Citoyen, ART2WORK

Contacté par l’Association Coordonnée de la Formation et d’Insertion (FIAS-ACFI), le Réseau MAG a été chargé de mettre en œuvre le second volet d’un projet de recherche mis en œuvre au niveau européen dans différents pays. FIAS-ACFI est, au niveau belge francophone, le porteur de ce projet européen. Ce projet européen, financé par le LifeLong […]

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2013 - 2014

Evaluation participative et prospective de l’ASBL ART2WORK

Commanditaires : ART2WORK ASBL

Chercheurs-intervenants associés : Raphaël Darquenne, Charlotte Maisin, Maïli Bernaerts

Partenaires : Réseau MAG

Le projet de recherche-action a consisté en la mise en œuvre d’un processus participatifs sur mesure et « bottom-up » impliquant les acteurs clés et les bénéficiaires d’ART2WORK dans l’analyse des situations de travail et dans la construction de perspectives pratiques prenant en compte leurs expertises propres. Il s’est agi d’impliquer les acteurs d’ART2WORK dans un dispositif […]

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2013

Tremplin vers une vie active – Action Transition/Emploi Favoriser la transition école/emploi des jeunes en décrochage scolaire

Commanditaires : CSEF de Tournai-Ath-Lessines

Chercheurs-intervenants associés : Charlotte Maisin, Raphaël Darquenne

Partenaires : Réseau MAG

Le Comité subrégional de l’Emploi et de la Formation (CSEF) de Tournai-Ath-Lessines a souhaité rassembler les acteurs de terrain travaillant sur le décrochage scolaire des jeunes et les transitions entre l’école et le marché du travail dans le but de construire les balises d’un projet cohérent à l’échelle régionale et collant, de cette manière, aux […]

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2013

« L’accompagnement vers l’emploi en quête de sens » : Accompagnement d’une équipe de formateurs dans l’analyse de leurs pratiques professionnelles et dans l’élaboration de perspectives pratiques et politiques

Commanditaires : Retravailler ASBL

Chercheurs-intervenants associés : Raphaël Darquenne

Partenaires : Réseau MAG

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2011 - 2012

Recherche action portant sur l’accompagnement vers l’emploi dans les Centres Publics d’Action Sociale (CPAS) bruxellois

Commanditaires : Association de la Ville et des Communes de la Région de Bruxelles Capitale

Chercheurs-intervenants associés : Véronique Degraef, Abraham Franssen, Raphaël Darquenne, Julie Druetz, François Laporte

Partenaires : Centre d'Etudes Sociologiques (Université Saint-Louis), Réseau MAG

En 2002, la loi concernant l’intégration sociale a contribué à transformé le rôle et les pratiques des CPAS . Les centres publics d’action sociales conçus par le passé pour aider les personnes indigentes à retrouver une vie conforme à la dignité humaine par le bénéfice d’un revenu minimum, se sont vus confiés une nouvelle mission : […]

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2011

Besoins en compétences des responsables d’entreprises d’économie sociale à Bruxelles

Commanditaires : Fondation Bernheim

Chercheurs-intervenants associés : Nathanaël Bailly, Abraham Franssen, Raphaël Darquenne

Partenaires : Centre d'Etudes Sociologiques (Université Saint-Louis), Réseau MAG

Dans le contexte actuel de l’emploi en Région de Bruxelles-Capitale, il est un enjeu de taille, celui du chômage, particulièrement aigu pour des jeunes ou des personnes fragilisées qui cumulent bas niveau de qualification et stigmatisation sociale et territoriale, et ne trouvent pas forcément leur place dans l’environnement professionnel et les « valeurs » véhiculées par « les […]

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